据韩国《首尔新闻》10月16日报道，韩国就业信息院15日发布报告指出，韩国信息通信技术（ICT）行业正逐渐老龄化。2016年至2024年，45岁及以上从业人员占比从22.7%升至32.0%，而29岁及以下青年占比从23.7%降至19.3%，30至44岁群体占比也从53.6%降至48.7%。随着企业规模扩大、业务进入稳定期，行业用人倾向逐渐转向经验丰富的资深员工。

与此同时，韩国ICT企业数量自2023年起转为下降，2024年继续减少0.4%。当年行业整体就业人数同比减少1.4万人，但45岁及以上员工反而增加1.9万人。就业劳动部数据显示，截至2026年9月，信息通信业29岁及以下就业保险参保人数同比减少1.54万人，而50至59岁群体增加7238人，反映出青年就业持续萎缩、中高龄就业不断增长的趋势。

研究人员分析认为，ICT企业更倾向于雇用能够维持现有业务稳定运行的熟练人才。